高卒後、大学や専門・専修学校に進学する者の割合が85%近くにもなる現在、求人の募集要件に記載された必須学歴欄は様々です。こうした中、高卒者対象の求人をより素早く探し出し、より早い段階で応募し、採用を手にする…そういった道を拓くサイトがあればいいと思う人が高卒者の数だけ存在するといっても過言ではありません。こうした積年の熱い要望に応え、高卒者のみ対象の就・転職支援サイトを満を持して立ち上げました。

就職活動の第一歩は応募書類の書き方を身に付けることです。自分の言葉で、簡潔に、採用側が求める内容について記載すべきです。主張すべきことは主張すべきですが、10あれば10書き尽くすことではありません。その中で優先順位をつけ、面接時に聞きたくなるような応募書類に仕上げることが大切です。その為には、まずは書きたいだけ書くのではなく、重複箇所を排除し、簡潔に、応募職種や企業に関連が深いことのみ記載することなど、応募書類作成のためのノウハウを実例を通じて優しく解説するコーナーもあります。まずは当サイトに登録して、そのメリットを実感してください。

就職や転職するときは誰でも確実に採用される秘訣を知りたがります。その第一のポイントは自分が本当に目指している仕事か、そしてそれは正しい選択か…それを見極めることにあります。自分が求める転職というものは、厄介なことに、自分では余り気付かない潜在意識の中に隠れているのです。その潜在意識を掘り起す、自分再発見の術を提案します。これを活用することで、採用の最大のポイントを占める面接の場では、堂々と意欲的に臨むことができるようになります。何故なら、より天職に近い就活を支援するわけですから。

当サイトを立上げ、まだ日が浅いのですが、立ち上げるまでに要した時間は5年近くになります。多くの弊社独自のルートによって多くの人事担当者の声を聞き、求職者の意識調査を行い、求人情報が掲載されている新聞、フリーペーパー、就職情報雑誌、Web版就転職情報サイト、面接ノウハウ本等、考え得るさまざまなメディアや文献等を調査・分析し、“今、企業が求める人材像”を追求・提供するサイトです。


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